(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Im Auftrag unseres langjährigen Großkunden haben wir folgende spannende Vakanz langfristig ab sofort zu besetzen:

- (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: Rüsselsheim
Arbeitszeiten: Vollzeit


Ihr neuen Aufgaben:

•Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativer HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen.

 

Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Führung des für den zu betreuenden Bereich zuständigen HR-Teams


•Kooperation leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern


•Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR Projekten, national und teilweise auch international, sowie Übernahme von Sonderaufgaben


•Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente

•Ausbildung:

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK


•Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Prozessen


•Sprachen: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


•Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil


•Persönlichkeit: Kommunikationsstark, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität“, Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, gut ausgeprägte Soft Skills, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit; Reisebereitschaft


•Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich, Kenntnisse im Tarifrecht von Vorteil

• persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• sicherer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung in einem international führenden Unternehmen


• bis zu 30 Tage Urlaub


• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Onlineshops und Anbietern für Mode, Reisen, Technik und vieles mehr


• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering.

Ihre Bewerbung als:

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) - Job-ID: FRA14454

Sie haben die Möglichkeit Anschreiben, Lebensläufe, Zeugnisse und andere Anlagen zusammengefasst in einer einzelnen Datei anzuhängen. Das Dateiformat muss entweder PDF, ZIP, DOCX oder DOC entsprechen.
Die einzelne Datei darf 5 MB nicht überschreiten.