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Niederlassung Hamburg in neuen Räumen

Drei Jahre nach der erfolgreichen Eröffnung der Niederlassung Hamburg ist das Team um Katharina Burkard, Svenja Güran und Friederike Pockrand in die neuen Räume in der Hallerstraße 30, 20146 Hamburg umgezogen.

Die Niederlassung hat sich in den letzten Jahren auf Office-Themen (Banken/Kanzleien/Industrie) spezialisiert und kümmert sich dazu um Spezialthemen im Bereich Logistik/Offshore/E-Bereich sowie um viele Direktvermittlungen in diesen Segmenten.

Einige weitere Schwerpunkt sind die Betreuung von

  • Banken, auch bundesweit
  • Buchhaltungsbereichen
  • Inkassounternehmen

Hamburg freut sich auf Ihren Kontakt, auch aus den Regionen „Hannover, Bremen, Lübeck und Kiel“.

Erfolgreich am Standort Schweinfurt

Mitarbeiter und Bewerber (m/w) aus allen Berufsgruppen werden laut Aussage Thomas Klemm (links), Regionalleiter der AlphaConsult KG gezielt nach Eignung und Qualifikation an Unternehmen, Betriebe und Einrichtungen überlassen. AlphaConsult KG zeichnet sich durch eine meist übertarifliche Bezahlung aus. Auf Grund unseres starken Wachstums in der Region haben wir mit unseren Mitarbeiten vor Ort, ein sehr erfahrenes Team für die Zeitarbeit bekommen. Im Büro Markt 4 stehen Ihnen Frau Herrmann (mitte), Leitende Personaldisponentin und Frau Müller (rechts), Vertriebsassistentin mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Fachleute betreuen Sie im gewerblichen und medizinischen Bereich, sowie im Bereich Büro, Banking & Finance.

Regensburg setzt auf Personal aus Polen

Als eine der ersten Niederlassungen bundesweit hat Regensburg seit geraumer Zeit polnisches Fachpersonal im Einsatz. „Polnisches Personal zeichnet sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise aus“, ist der einstimmige Wortlaut aus der oberpfälzer Dependance.

„Viele Kunden wissen noch nicht, dass der Großteil der von uns überlassenen polnischen Mitarbeiter gute Deutschkenntnisse besitzt.“, stellt das Regensburger Team richtig. „Etliche Kunden die zuvor Vorbehalte hatten sind begeistert!“ Sämtliche Mitarbeiter werden vor Einstellung zentral durch unsere polnisch sprechenden Personalmitarbeitern validiert – so ist die Ausfallgefahr deutlich minimiert. Mittlerweile liegt der Anteil schon bei 15%. In Zeiten zunehmender Personalknappheit wird dieser in der nächsten Zeit noch deutlich steigen.

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